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Traineeprogramm

Mit Dir werden wir noch besser…

Wer nach dem Studium Interesse an einem vielseitigen Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden Zuckerunternehmen hat, ist bei uns genau richtig: Unser maßgeschneidertes Traineeprogramm bei Nordzucker wartet auf dich!

Das Programm ist auf zwei Jahre angelegt, circa alle drei Monate lernst du ein neues Feld innerhalb der Bereiche Operations, Engineering & Technology, Agri und Plant Based Ingredients unseres Unternehmens kennen. Du wechselst ebenfalls den Standort und bist während der Kampagne live in einem Werk dabei, wenn dort zwischen September und Januar aus Zuckerrüben Zucker gewonnen wird.

Unsere Trainee-Events bieten eine schöne Gelegenheit, sich einmal fernab des Schreibtisches
auszutauschen.

Hier erfährst du, was dich in unserem zweijährigen Traineeprogramm erwartet:

Erstes Jahr: Grundlagen und Netzwerke

Im ersten Jahr lernst du die Basics und baust wertvolle Netzwerke im Unternehmen auf. Dazu gehören:

  • Interne zuckertechnologische Schulungen
  • Persönlichkeitstrainings (zum Beispiel pferdegestütztes Training)
  • Regelmäßige Trainee-Events
  • Werkbesichtigungen
  • Treffen und Austausch mit dem Vorstand und dem Top Management

Während des gesamten Traineeprogramms hast du immer einen Mentor und fachliche Betreuung an deiner Seite. Intensiver Austausch und regelmäßige Feedbackgespräche sind ebenfalls ein wichtiger Teil des Programms.

Zweites Jahr: Vertiefung und Spezialisierung

Im zweiten Jahr geht es um deine individuelle und fachliche Vertiefung. Du bereitest dich auf deine potenzielle Zielposition vor. Highlights dabei sind:

  • Teilnahme an einem Zuckerseminar der TU Berlin für einen umfassenden Überblick über Zuckertechnologien und -produktion
  • Individuelle Trainings und Schulungen im Bereich People Management, wie Team- oder Mitarbeiterführung, Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Internationaler Kampagneneinsatz als krönender Abschluss

Stimmen aus dem Unternehmen

Tabea Chantal Kilian, Trainee im Bereich Production, Engineering & Technology
bei Nordzucker
„Das Traineeprogramm bietet den klaren Vorteil, umfassende Kontakte in alle Abteilungen knüpfen zu können. Dabei erhält man die Gelegenheit, in den unterschiedlichsten Bereichen tätig zu sein – von der direkten Mitarbeit im Werk während der Kampagne bis hin zu Verwaltungsabteilungen, wie GoGreen oder Investment & Maintenance. Meine nächste Station führt mich nach Örtofta, Schweden, wo ich tiefere Einblicke in die Sondersorten gewinnen werde.“

Joel Pilz, Trainee im Bereich Production, Engineering &
Technology bei Nordzucker
„Ich bin seit 2024 Teil des Traineeprogramms und bin vom maßgeschneiderten Format des Programms überzeugt. Den regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit den anderen Trainees finde ich total gut und ist für mich die Möglichkeit, sich gegenseitig auf fachlicher Ebene zu unterstützen. Ich schätze auch das regelmäßige Sparring mit meinem Mentor zu beruflichen Themen, um einen differenzierten Blick auf meine persönliche Entwicklung zu bekommen.“

Simone Junge-Loose koordiniert das Traineeprogramm bei
Nordzucker
„Unser Traineeprogramm ist eine tolle Möglichkeit für Nachwuchskräfte ins Berufsleben einzusteigen. Als Koordinatorin des Programms liegt mir die Weiterentwicklung und die individuelle Begleitung jedes Einzelnen am Herzen. Wir schaffen eine starke Gemeinschaft, in der unsere Trainees gefördert und optimal auf ihre zukünftige Position als Fach- oder Führungskraft vorbereitet werden können.”

Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schau’ dir unsere aktuellen vakanten Trainee-Stellen auf unserer Karriereseite an.

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Unsere vier Werte leiten uns in der täglichen Zusammenarbeit. Sie sind unsere Richtschnur, bestimmen den Umgang miteinander und sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

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