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Kooperation Panda

"Some Leaders are born Women. Get used to it!"

                

 Das und noch mehr steckt für Frauen in PANDA.

· Persönlicher Push

· Netzwerk

· Karriere-Kontakte

· Sichtbarkeit

PANDA bietet eine Plattform für Führungsfrauen und weibliche Nachwuchstalente mit dem Ziel einen Mehrwert für sie zu schaffen.

Nordzucker unterstützt diesen Ansatz und ist Anfang 2017 eine strategische Partnerschaft mit PANDA eingegangen und sponsert u.a. den PANDA Women Leadership Contest am 30. Juni 2018@Haufe Group in Berlin. http://www.we-are-panda.com/portfolio/panda-women-leadership-contest/

Inga Dransfeld-Haase, Head of Corporate Functions gewann 2016 den Women Leadership Contest:

„Ich habe die Vorteile von PANDA persönlich erleben dürfen und profitiere noch heute von wertvollen Begegnungen und Erfahrungen. Ich freue mich daher sehr, dass Nordzucker nun aktiv
dazu beiträgt, auch anderen Frauen diese Möglichkeiten zu eröffnen und den Bekanntheitsgrad von PANDA weiter zu steigern. Selbstverständlich möchten wir als Unternehmen aber auch die Vorteile des Netzwerkens mit der immer größer werdenden PANDA-Community nutzen, Horizonte erweitern und unsere Führungsebene um großartige Frauen verstärken, wenn es passt.“

Die strategische Partnerschaft mit PANDA und das Thema „Frauen in Führung“ sind für Nordzucker mehr als nur ein Label.

Es ist wichtig das Thema Frauenförderung transparenter und zugänglicher zu machen. Wir fangen bei uns an, indem wir eine  Kultur der Gleichberechtigung bei Nordzucker schaffen, die für uns selbstverständlich ist.

Gemeinsame Aktionen mit PANDA, z.B. ein Round Table für ausgesuchte Firmen aus unserer Region, bieten die Möglichkeit zum Austausch rund um Frauenförderung und Frauen in Führung. Hierbei geht es nicht nur um Frauenförderung an sich oder um das Vernetzen und den Austausch von Kontakten, sondern vielmehr darum, weitere Präsentationsmöglichkeiten für dieses wichtige Thema zu etablieren, Plattformen zu schaffen und dabei die Bekanntheit von Panda überregional weiter auszubauen und als neues Element einen fachlichen Austausch über Formate zu ermöglichen.

Weitere Informationen:
www.we-are-panda.com
https://www.facebook.com/wearepanda/

 

Ihr Ansprechpartner

Melanie Walter

Melanie Walter

Social Affairs
Human Resources
Nordzucker Group

 
www.bit-dienstleistungen.de