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Social Affairs bei Nordzucker

Wir betrachten den Mitarbeiter und sein ganzes Umfeld – den täglichen Einfluss von Gesellschaft, Medien, dem Arbeitsmarkt, dem Arbeitgeber und dem privaten Umfeld.

Das Leben und alle damit verbundenen Rahmenbedingungen sind komplex – Social Affairs widmet sich dieser Komplexität und befasst sich mit sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Themen rund um den Menschen. Wir betrachten das Unternehmen als eine Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel. In erster Linie gilt es, den inneren Zusammenhalt zu fördern und auszubauen, um die Gemeinschaft dann, in weiteren Schritten, auch nach außen hin als eine Einheit erfolgreich positionieren zu können.

Folgende Themenschwerpunkte stützen diesen Ansatz:

  • Mitarbeiterbindung und -gewinnung
  • Work-Life Balance - Förderung und Stärkung der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
  • Employer Branding
  • Corporate Social Responsibility
  • Diversity
 

Ihr Ansprechpartner

Melanie Walter

Melanie Walter

Social Affairs
Human Resources
Nordzucker Group

 
www.bit-dienstleistungen.de